特斯拉员工考勤新政:早退早退必定次数将被开除 |7788pan


新浪科技讯 北京韶光 7 月 14 日午间消息,美国 CNBC 电视台得到的文件闪现,特斯拉 CEO 埃隆 · 马斯克(Elon Musk)于 7 月 1 日公布了面向统统美国小时工的考勤新政策。新政策分了然员工早退早退的处罚步伐。特斯拉暗示,这是为了让考勤更公允。比方,早退 10 分钟的员工不会与早退 1 小时的员工遭到一样的处罚。

几周前,特斯拉公布发表将裁员起码 9%,约莫 4000 人。特斯拉正在勤劳提拔 Model 3 电动汽车的产量,并于今年下半年实现正向的现金流和盈利。

新政策规定,如果员工无故迟到或早退 1 分钟,经理就可以记录。如果员工被记录到一定次数,那么就会被解雇。此外,与已经在特斯拉工作超过 3 个月的老员工相比,特斯拉对新员工的要求更严格。

例如,老员工迟到 5 分钟达到 9 次,或是迟到 1 小时达到 5 次,就会被解雇。

此外,为了满足 " 关键的业务需求 ",在副总裁或更高级别管理者的要求下,员工可能被临时通知加班。

特斯拉的小时工包括工厂、呼叫中心、服务中心和道路救援团队的员工。

特斯拉对此回应称:" 根据员工反馈,我们近期更新了考勤政策,使之更加公平和灵活。我们对生产团队的努力工作表示感谢,并定期评估员工的工作政策。政策的更新已进行了近两个月时间,与你在其他公司看到的情况类似。" ( 邱越 )

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